LØN, EFTERLØN OG OVERENSKOMST
LØN
Løn og arbejdsvilkår er som regel betinget af både gældende lovgivning, overenskomster og individuelle forhandlinger. Der gælder forskellige vilkår for dit arbejdsliv, afhængig af om du eksempelvis er funktionæransat, selvstændig eller leder.
Her finder du din overenskomst og lønstatistikken for maskinmestre samt information om din eventuelle efterlønsordning.
EFTERLØN
Efterløn er en frivillig ordning til dig, der er medlem af en a-kasse. Ved at være med i efterlønsordningen kan du spare op til en fleksibel seniortilværelse.
For at få ret til efterløn skal du betale efterlønsbidrag i 30 år, og du skal senest tilmelde dig ordningen, når du er 30 år. Du skal selv tilmelde dig efterlønsordningen, og du skal højst betale bidrag i 30 år. Der gælder mildere regler for dig, hvis du er født før 1978.
Når du arbejder i udlandet
Du skal være medlem af en dansk a-kasse for at kunne betale efterlønsbidrag og få ret til efterløn. Du skal være opmærksom på, at arbejde og arbejdsløshedsforsikring i udlandet ikke tæller med for at få efterløn, men der er nogle undtagelser. Kontakt din a-kasse for nærmere information, hvis du har planer om at arbejde i udlandet.
OVERENSKOMST
Her får du et samlet overblik over overenskomstaftaler indgået mellem Maskinmestrenes Forening og arbejdsgiverne gældende for privatansatte i land, privatansatte til søs og offentligt ansatte.
Som medlem kan du få hjælp, rådgivning og juridisk bistand ved løn- og kontraktforhandlinger.
Find din overenskomst her
DIS Hovedoverenskomst | Danske Rederier | ||
DIS Rammeaftale | Danske Rederier | ||
DIS Overenskomst for skibsofficerstuderende | Danske Rederier | ||
Særoverenskomst | DFDS A/S | ||
Særoverenskomst | Royal Arctic Line | ||
Særoverenskomst | Maersk Supply Service | ||
Særoverenskomst | Ørsted A/S | ||
Særoverenskomst | Vattenfall Danmark A/S | ||
Protokollat for maskinchefer | Rederiet Torm | ||
Protokollat for 1. mestre | Rederiet Torm | ||
Protokollat for 2. og 3. mestre | Rederiet Torm | ||
Standardkontrakt | A. P. Møller-Mærsk A/S | ||
Særoverenskomst | Fjordline | ||
DAS Hovedoverenskomst | Færgerederierne | ||
DIS Hovedoverenskomst | Færgerederierne | ||
DIS Rammeaftale | Færgerederierne | ||
Protokollater | Molslinjen | ||
DIS Rammeaftale | Rederiforeningen af 2010 | ||
Særoverenskomst | Esvagt | ||
Rammeaftale | Maersk Drilling and FPSOs |
Lederaftalen | Dansk Arbejdsgiverforening |
Aftale | Royal Greenland |
Aftaler for assistenter, mestre, driftsledere m.fl. | Kommunernes Landsforening |
Arbejdstidsaftale 04.89 | Kommunernes Landsforening |
Forhandlingskartellets Fællesoverenskomst 40.41 | Kommunernes Landsforening |
Forhandlingskartellets Fællesaftale for tjenestemænd 40.42 | Kommunernes Landsforening |
Forhandlingskartellets Hovedaftale | Kommunernes Landsforening |
Fælles aftale om ny løn | Kommunernes Landsforening |
Overenskomst for assistenter, mestre, driftsledere m.fl. | Kommunernes Landsforening |
Arbejdstidsaftale | Danske Regioner |
Overenskomst for professionsbachelorer | Danske Regioner |
Vejledning til indplacering | Danske Regioner |
Forhåndsaftale om adjunkttillæg | Søfartsstyrelsen |
Fællesoverenskomst 2019 (OAO-S-fællesoverenskomsten) | Finansministeriet |
Organisationsaftale 2018 | Maskinmestre i land, Finansministeriet |
Overenskomst | Grønlands Selvstyre |
PRIVATE TIL SØS
DIS Hovedoverenskomst | Danske Rederier | ||
DIS Rammeaftale | Danske Rederier | ||
DIS Overenskomst for skibsofficerstuderende | Danske Rederier | ||
Særoverenskomst | DFDS A/S | ||
Protokollat om ferie | DFDS A/S | ||
Særoverenskomst | Royal Arctic Line | ||
Særoverenskomst | Maersk Supply Service | ||
Særoverenskomst | Ørsted A/S | ||
Særoverenskomst | Vattenfall Danmark A/S | ||
Protokollat for maskinchefer | Rederiet Torm | ||
Protokollat for 1. mestre | Rederiet Torm | ||
Protokollat for 2. og 3. mestre | Rederiet Torm | ||
Standardkontrakt | A. P. Møller-Mærsk A/S | ||
Særoverenskomst | Fjordline | ||
DAS Hovedoverenskomst | Færgerederierne | ||
DIS Hovedoverenskomst | Færgerederierne | ||
DIS Rammeaftale | Færgerederierne | ||
Protokollater | Molslinjen | ||
DIS Rammeaftale | Rederiforeningen af 2010 | ||
Særoverenskomst | Esvagt | ||
Rammeaftale | Maersk Drilling and FPSOs | ||
Særoverenskomst | Cadeler |
PRIVATE I LAND
Lederaftalen | Dansk Arbejdsgiverforening |
Aftale | Royal Greenland |
Aftale | AffaldVarme A/S |
Overenskomst | Aalborg Service A/S |
Lederaftale | Aalborg Service A/S |
OFFENTLIGE ANSATTE
Aftaler for assistenter, mestre, driftsledere m.fl. | Kommunernes Landsforening |
Arbejdstidsaftale 04.89 | Kommunernes Landsforening |
Forhandlingskartellets Fællesoverenskomst 40.41 | Kommunernes Landsforening |
Forhandlingskartellets Fællesaftale for tjenestemænd 40.42 | Kommunernes Landsforening |
Forhandlingskartellets Hovedaftale | Kommunernes Landsforening |
Fælles aftale om ny løn | Kommunernes Landsforening |
Overenskomst for assistenter, mestre, driftsledere m.fl. | Kommunernes Landsforening |
Arbejdstidsaftale | Danske Regioner |
Overenskomst for professionsbachelorer | Danske Regioner |
Vejledning til indplacering | Danske Regioner |
Forhåndsaftale om adjunkttillæg | Søfartsstyrelsen |
Fællesoverenskomst 2019 (OAO-S-fællesoverenskomsten) | Finansministeriet |
Organisationsaftale 2018 | Maskinmestre i land, Finansministeriet |
Overenskomst | Grønlands Selvstyre |
BLIV KLOGERE PÅ LØNFORHANDLING
Lønforhandling?
Tjek vores lønstatistik og bliv godt klædt på.
Vi har samlet en række gode råd til dig, som skal lønforhandle.
Husk, at din pension er en vigtig del af din løn. Har du pension hos PFA, kan du læse mere her.
Lønsikring?
Læs mere om vores favorable lønsikring hos Topdanmark.
Nyt job?
Send os kontrakten på mf@mmf.dk, inden du underskriver. Oplys navn, fødselsdato og/eller medlemsnummer samt kontaktinfo. Fortæl, hvornår du senest har brug for svar, og om vores jurister skal være særligt opmærksomme på noget.
A-kasse?
Vi samarbejder med Akademikernes A-kasse. Kontakt dem direkte via aka.dk.
Kontakt din talsmand eller tillidsrepræsentant
Se en samlet liste over vores talsmænd og
tillidsrepræsentanter HER